Zwei pädagogische*n Mitarbeiter*innen für das Projekt "Roof" in Ostfildern, 75% und 100% (m/w/d)
21.12.2024
Kreisjugendring Esslingen e.V.
Ostfildern (DE)
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Zwei pädagogische*n Mitarbeiter*innen für das Projekt "Roof" in Ostfildern, 75% und 100% (m/w/d)
Kreisjugendring Esslingen e.V.
Ostfildern (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Kreisjugendring Esslingen e.V.
Ostfildern (DE)
Zwei pädagogische*n Mitarbeiter*innen für das Projekt "Roof" in Ostfildern, 75% und 100% (m/w/d)
Über uns:
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe, Träger von Offener und Mobiler Kinder- und Jugendarbeit sowie Kommunaler Jugendreferate. Wir sind Anbieter von Schulsozialarbeit, vielen Ganztagesbildungsbereichen an Schulen sowie verschiedener Projekte im Landkreis Esslingen. Darüber hinaus ist der KJR anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Mit derzeit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört der KJR zu den größten freien Trägern der Kinder- und Jugendförderung im Landkreis Esslingen.
Die Kinder- und Jugendförderung Ostfildern vernetzt unter der Trägerschaft des KJR die offene, mobile, schul- und berufsbezogene Kinder- und Jugendarbeit in Ostfildern und verankert sie im Sozialraum. Wir arbeiten im Interesse der Kinder und Jugendlichen, der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt eng mit der Stadtverwaltung und den politischen Gremien Ostfilderns zusammen und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen für die Kommune.
Aufgaben:
- Die beiden Stellen beinhalten die Umsetzung des Projektes »Roof - Alles unter einem Dach«, ein Innovationsprojekt im Bundesprogramm »Demokratie leben« (insgesamt 175%). Dies bedeutet die Verantwortung, Verwaltung und den Aufbau dieses Projektes mit seinem Spektrum an vielfältigen und spannenden Aufgabenbereichen. Das Projekt ist auf drei Säulen aufgebaut. Die aufsuchende Jugendarbeit wird auf die Jugendlichen zugehen, die ihre Freizeit im öffentlichen Raum verbringen und in Kontakt mit extremistischen Gruppen kommen. Die zweite Säule bilden Angebote an den Schulen integriert in den Unterricht. Die dritte Säule bildet ein Beratungs- und Informationszentrum.
- Aufbau, Vernetzung und Durchführung des Projekts
- Sozialpädagogische Beratung und Einzelfallhilfe
- Gruppenarbeit, Projekte und Arbeit mit Schulklassen
- Ansprechpartner*in für pädagogische Fachkräfte, Fachexpertise zu Extremismusprävention für Fach- und Lehrkräfte
- Inner- und außerschulische Vernetzungs- und Gemeinwesenarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Elternarbeit
- Kriseninterventionen
- Aufsuchende Jugendsozialarbeit mit niederschwelliger Beratungsmöglichkeit und individualisierter Betreuung der Adressat*innen
- Expert*innenwissen für extremismuspräventive Methoden und Handlungsstrategien
- Kooperationen mit den verschiedenen lokalen Akteur*innen
- Streetwork und Cliquenarbeit
- Sozialarbeit im digitalen Raum
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise im Fach Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden einschlägigen Erfahrungen
- Sie bringen Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern mit und haben Spaß im Umgang mit dieser Zielgruppe
- Planung, Ideenreichtum, Eigeninitiative und Koordination empfinden Sie als Freude
- Sie treten in der Einzelfallhilfe und in der Arbeit mit Gruppen fachkundig und methodisch sicher auf
- Berufliche Erfahrung in der Sozialen Arbeit, sowie vertiefende Kenntnisse und/ oder eine Zusatzausbildung in extremismuspräventiven Methoden und Handlungsstrategien sind von Vorteil
- Sie sind flexibel und bewahren auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Sie bewegen sich sicher in Gremien, beweisen Gespür im Umgang mit verschiedenen Adressatenkreisen und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mit
Wir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit Entwicklungspotenzial und Perspektive
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit Potenzial zur Gestaltung und Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit in einer innovativen Organisation mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und fachlichen Beratung
- Die üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst
- Eine Eingruppierung nach TVöD-SuE S12
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jobradleasing
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Unser Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter dem Kennwort »Roof« an die Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Esslingen e.V., Alexander Heinz-Rus, Bahnhofstr. 19, 73240 Wendlingen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format an bewerbung@kjr-esslingen.de (https://mailto:bewerbung@kjr-esslingen.de) . Wir versichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Olivia von der Dellen telefonisch unter 0711 - 34 00 292 oder per Mail olivia.vonderdellen@kjr-esslingen.de (https://mailto:olivia.vonderdellen@kjr-esslingen.de) mund bei sonstigen Fragen Herr Alexander Heinz-Rus telefonisch unter 07024 - 466023 oder per Mail alexander.heinz-rus@kjr-esslingen.de (https://mailto:alexander.heinz-rus@kjr-esslingen.de) gerne zur Verfügung.
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