d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

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Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

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Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

Über uns:

Lüneburg ist u.a. bekannt für seine historische Altstadt und gepflegten Grünflächen, die das Stadtbild prä-gen und die Stadt einzigartig machen. Weniger schön sind jedoch Gefahren die durch Veranstaltungen entstehen, Lärm der die Allgemeinheit belästigt oder falsch geparkte Autos. Im Ordnungsdienst setzen sich unsere Mitarbeiter:innen dafür ein, dass die Regeln in Lüneburg beachtet werden und der öffentliche Raum sauber und ordentlich bleibt. So leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt.

Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der Mitarbeiter:innen im kommunalen Ordnungsdienst ist vielfältig und umfasst im Wesentlichen:
 Sicherstellung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit:
Außendiensttätigkeiten im Bereich der allgemeinen Gefahrenabwehr ggf. im Rahmen der Sicherheitspartnerschaft zusammen mit Kolleg:innen der Polizeiinspektion Lüneburg,
in Uniform Präsenz zeigen im Stadtgebiet, insbesondere an Brennpunkten,
das Team des KOD steht dabei als kompetenter und direkter Ansprechpartner für Bürger:innen zur Verfügung, auch präventiv und beratend,
Tätigkeit als Vollzugsbeamter:in,
 Überwachung von Vorschriften und Regelungen sowie deren Durchsetzung:
regelmäßige Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von städtischen und sonstigen Rechtsnormen des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts, und deren Durchsetzung durch z.B. Aus-sprechen von Verwarnungen oder Erteilung von Platzverweisen,
Ermittlungstätigkeiten, Fertigen von Anzeigen, Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren (Berichte und Anzeigen).

Qualifikationen:

abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgang I,
nachrangig richtet sich die Ausschreibung auch an Bewerber:innen mit erfolgreich abgeschlossener,
Mindestens dreijähriger Berufsausbildung, die fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich vorweisen können,
Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht,
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt).
Die beschriebenen Tätigkeiten erfordern in besonderem Maße eine sehr gute körperliche Verfassung (insbesondere
Langes Gehen und Stehen), psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, da Konfliktsituationen
Mit Bürger:innen immer wieder auftreten können. Die Fähigkeit zu höflichem, jedoch in der
Sache bestimmten Auftreten im Umgang mit Bürger:innen auch in solchen Fällen, bei denen für die Betroffenen
Die belastenden Maßnahmen, ggf. auch mit den Mitteln des Verwaltungszwangs durchgesetzt
Werden müssen, wird vorausgesetzt. Darüber hinaus ist Sensibilität, Kontaktfähigkeit und Teamfähigkeit
Erforderlich. Es wird eine uneingeschränkte Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst erwartet.

Wir bieten:

 anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
 als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,
 Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
 eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
 eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,
 eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,
 für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Unser Kontakt:

Https://karriere.stadt.lueneburg.de Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Bereichsleiter Ordnung und Verkehr, Herr Lauterschlag, Telefon 04131 309-3320, E-Mail: dennis.lauterschlag@stadt.lueneburg.de oder der Sachgebietsleiter Für Außendienste, Herr Wegner, Telefon: 04131 309-3288, E-Mail: pascal.wegner@stadt.lueneburg.de, gern zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für Die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen Nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der Beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen Von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Standorte

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