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Mitarbeiter Empfang (gn)
Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
Aktualität: 06.12.2024
Anzeigeninhalt:
06.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
Mitarbeiter Empfang (gn)
Aufgaben:
- Begrüßung und Betreuung von Gästen und Mandanten
- Unterstützung von Lieferanten und Handwerkern
- Annahme und Verteilung von Lieferungen
- Überprüfung von Rechnungen
- Bearbeitung von Kurierdiensten
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen
- Einrichtung und Starten von Videokonferenzen
- Vorbereitung von Arbeitsplätzen
- Organisation von Catering
- Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Hotelwesen
- Erste Berufserfahrung als Office Services Assistant (m/w/d) von Vorteil
- Interesse an einer Tätigkeit in einem internationalen und anspruchsvollen UmfeldAusgeprägte Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Präzision
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, organisatorisches Talent und eine praxisorientierte Arbeitsweise
- Professionelles und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen (m/w/d)
- Zuschuss zu einem Premium-Fitnessstudio, ab 2025 Zugang zum Urban Sports Club
- Zugang zur Sprachlern-App "Babbel"
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich maßgeschneiderter Programme und finanzieller Unterstützung bei der Familienplanung
- Teilnahme an Team- und Sportveranstaltungen
- Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen
Unser Kontakt:
Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter +49 170 8093222 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de
Unter Angabe#LI-AL1
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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