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Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Leitung Vermessungsamt (m/w/d) 13.11.2024 Magistrat der Stadt Offenbach am Main Offenbach am Main (DE)
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Leitung Vermessungsamt (m/w/d)

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Leitung Vermessungsamt (m/w/d)
Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 13.11.2024

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13.11.2024, Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Leitung Vermessungsamt (m/w/d)
Aufgaben:
- Strategische, zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit drei Abteilungen - Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht - Initiierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen und Leitbildentwicklungen in allen Arbeitsbereichen des Amtes, insb. im Rahmen der umzusetzenden digitalen Transformation - Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung und -erfüllung innerhalb des Amtes - Vertretung des Amtes sowie Mitarbeit in regionalen Gremien und Fachverbänden sowie unterschiedlichen Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossenes verwaltungsbezogenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in Verbindung mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie nachweisbarer Erfahrung in der Leitung einer im Hinblick auf Aufgabenbereich und Führungsspanne vergleichbaren Organisationseinheit - Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement - Strategische, methodische und persönliche Führungs- und Managementkompetenzen - Hohe Zielerreichungskompetenz sowie eine ausgeprägte Strategie- und Ergebnisorientierung - Freude an innovativen Planungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, insbesondere in unsicheren, komplexen Situationen - Hohes Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeit - Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit - Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz - Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

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