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Leitung des Technischen Gebäudemanagements (w/m/d)
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Aktualität: 20.11.2024
Anzeigeninhalt:
20.11.2024, Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Leitung des Technischen Gebäudemanagements (w/m/d)
Aufgaben:
- Leitung und fachliche Führung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit den zugeordneten Sachgebieten
- Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung (Stellvertretende Amtsleitung für den Bereich des technischen Gebäudemanagements)
- Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Budget-/Jahresplanung, von Abweichungsanalysen sowie Empfehlung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisenden Bauens sowie der Konzepterstellung neuer Technologien
- Fachliche Beratung und Fertigung von Stellungnahmen und Empfehlungen für die Amtsleitung, andere Dienststellen, Dezernate
- Sicherstellung der Aufgabenerledigung im gesamten Lebenszyklus der Objekte und Projekte sowie Koordination und Erfolgssicherung (insbesondere auch Betreiberverantwortung)
- Erstellen und kontinuierliche Anpassung von amtsinternen Bestimmungen und Richtlinien für die technische Durchführung der in der Abteilung anfallenden Arbeiten, auf Grundlage von Analysen der Praxiserfahrungen (z. B. Instandhaltungsstrategien)
- Steuerung von Veränderungsprozessen
- Personalentwicklung und Beurteilungswesen
- Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d)
- Praktische Kenntnisse aus den Bereichen Energie- und Facility Management
- Grundkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von kommunalen Hochbauprojekten ist vorteilhaft
- Konfliktlösungskompetenz unter Berücksichtigung der städtischen Ziele und Belange in schwierigen Verhandlungssituationen
- Adressatengerechte Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Professionelles und prägnantes Präsentieren und Darstellen von Arbeitsergebnissen
- Überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit
- Hohe strategische Steuerungskompetenz
- Wirtschaftliches und vernetztes Denken
- Überdurchschnittliche Belastbarkeit
- Teilnahme an Gremiensitzungen und sonstigen Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
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