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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Staatlichen Schulamtes Neuruppin
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Neuruppin (DE)
Aktualität: 16.10.2024
Anzeigeninhalt:
16.10.2024, Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Neuruppin (DE)
Leiterin/Leiter (m/w/d) des Staatlichen Schulamtes Neuruppin
Aufgaben:
· Dienstvorgesetzte/Dienstvorgesetzter des Personals des staatlichen Schulamtes, der Schulleiterinnen und Schulleiter, der Lehrkräfte und des sonstigen pädagogischen Personals der Schulen
· Gesamtverantwortung für die Aufgabenwahrnehmung des staatlichen Schulamtes gemäß VVStSchÄ
· Sicherstellung der Personalgewinnung
· Abstimmung mit den regionalen Partnern und Gremien sowie Mitwirkungsgremien
· datengestützte Aufsicht über Schul- und Unterrichtsentwicklung
· Nutzung moderner Steuerungsinstrumente, insbesondere Zielvereinbarungen
· turnusmäßige Berichterstattung gegenüber dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
· Beratung und Unterstützung der Schulen
· Aufsicht über Schulen in freier Trägerschaft
· Führung des regionalen Beschwerdemanagements
· Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt, Ressourcensteuerung
· Leitung des schulfachlichen Bereiches
Qualifikationen:
· Befähigung für die Laufbahn des Schulaufsichtsdienstes sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) bzw. einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (tariflich Beschäftigte)
· mehrjährige Tätigkeit im Schulaufsichtsdienst oder andere geeignete Tätigkeit mit Führungserfahrung, möglichst in einer herausgehobenen Leitungsfunktion, die von der Wertigkeit mindestens dem ersten Beförderungsamt der Schulaufsichtslaufbahn zugeordnet ist
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Verbänden
- sicherer Umgang mit den Instrumenten des Personalmanagements
- ausgeprägte Fähigkeit, umfassende und aktuelle Fachkenntnisse zielorientiert in die Aufgabenerledigung einzubringen sowie zum analytischen und konzeptionellen Denken
- sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht einschließlich der angrenzenden Rechts-/Fachgebiete sowie der schulrechtlichen Bestimmungen
- Fähigkeit zu zielgerichteter und kooperativer Mitarbeiterführung und deren Motivation, soziale Kompetenz sowie Genderkompetenz
- regionale Kenntnisse des Aufsichtsbereiches des Staatlichen Schulamtes Neuruppin sind wünschenswert
Darüber hinaus werden von der Bewerberin/dem Bewerber eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit erwartet. Vorausgesetzt werden ferner ein hohes Maß an Eigeninitiative, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
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