Leiter Standortmanagment (w/m/d)
04.01.2025
Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
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Leiter Standortmanagment (w/m/d)
Brunel GmbH NL Mannheim
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Aktualität: 04.01.2025
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04.01.2025, Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
Leiter Standortmanagment (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen.
Aufgaben:
- Übernahme der disziplinarischen Verantwortung für die Standortleiter sowie die Leitung verschiedener Bereiche sowie strategische Steuerung des Standortgeschäfts.
- Außerdem die aktive Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um Wachstum sowie die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder sicherzustellen.
- Sie übernehmen die Planung des Personaleinsatzes sowie die Organisation und Überwachung von Baustellen. Hierzu zählt auch die Auswahl von Subunternehmen.
- Des Weiteren die Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und der Kalkulation von Projekten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik etc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Rückbau / Entkernung wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikatives Auftreten
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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