Leiter Netzzugang (m/w/d)
25.12.2024
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
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Leiter Netzzugang (m/w/d)
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Aktualität: 25.12.2024
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25.12.2024, Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Leiter Netzzugang (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung zentraler Netzprozesse zur Einspeisung und Nutzung unter Berücksichtigung von Kundenorientierung, gesetzlichen Vorgaben und Kosteneffizienz.
- Strategische Steuerung der Energiebeschaffung sowie des Bilanzkreismanagements zur Sicherstellung einer stabilen Versorgung.
- Leitung und Koordination komplexer (IT-)Projekte im Bereich Netzzugang, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung durch direkte Betreuung der Teamleitungen sowie Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Technik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Tiefgehende Berufserfahrung in der Netzwirtschaft mit umfassendem Branchenwissen und Verständnis der aktuellen Herausforderungen.
- Nachgewiesene Führungskompetenz, vorzugsweise in leitender Position, mit Erfahrungen in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit der Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
- Sicheres Handling von Veränderungs- und Projektmanagementprozessen, von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken zur Erreichung strategischer Unternehmensziele und Förderung innovativer Lösungsansätze.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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