Technischer Leiter (m/w/d)
29.11.2024
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Haan
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29.11.2024, Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Haan
Technischer Leiter (m/w/d)
Aufgaben:
Sie möchten die Weichen für die Zukunft stellen? Als Technischer Leiter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unserer operativen Technik am Standort Haan. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und die Projekte, die Sie gemeinsam umsetzen.
Führung: Sie motivieren und begeistern Ihre Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und sorgen für ein starkes Team. Die Auswahl neuer Mitarbeiter liegt mit in Ihrem Verantwortungsbereich.
Strategische Standortentwicklung : Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter gestalten Sie die Zukunft des Standorts Rhein/Ruhr. Ihre strategische Planung sorgt mit dafür, dass wir auch weiterhin ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erreichen bzw. wirtschaftlich erfolgreich bleiben.
Projektmanagement: Gemeinsam mit dem Service- und Instandhaltungskoordinator und den Projektleitern koordinieren Sie unsere Techniker und überwachen die Projekte - von der Einhaltung von Kosten und Terminen bis zur Qualitätssicherung.
Normen und Richtlinien im Blick : Sie setzen interne Vorgaben um und achten auf die Einhaltung relevanter Normen / Richtlinien (VDE, VdS, VOB usw.) sowie der Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Qualifikationen:
Technisches Wissen: Sie haben einen abgeschlossenen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik und bringen durch Fort- oder Weiterbildung erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
Erfahrung, die zählt : Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung von Projekten mit unterschiedlichen Techniken / Gewerken.
Strategischer Weitblick: Sie haben ein gutes Gespür für die strategische Führung und berücksichtigen dabei nicht nur technische, sondern auch vertriebliche Aspekte.
Rechts- und Normensicherheit : Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen, wie VDE, VdS und VOB, sind für Sie selbstverständlich.
Führungskompetenz : Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich führt, motiviert und entwickelt.
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