Leiter/in der Abteilung III - Tierseuchen-, Zoonosen- und Infektionsdiagnostik (m/w/d)

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Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts

Frankfurt (Oder) (DE)

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Leiter/in der Abteilung III - Tierseuchen-, Zoonosen- und Infektionsdiagnostik (m/w/d)

Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts

Frankfurt (Oder) (DE)

Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts

Frankfurt (Oder) (DE)

Leiter/in der Abteilung III - Tierseuchen-, Zoonosen- und Infektionsdiagnostik (m/w/d)

Über uns:

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) übernimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben und unterstützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m.

Aufgaben:

Als Leitung der Abteilung III - Tierseuchen-, Zoonosen- und Infektionsdiagnostik - verantworten Sie fachlich und organisatorisch eine spannende Abteilung mit vielfältigen Aufgaben innerhalb des LLBB als zentralen Untersuchungsdienstleister für die öffentliche Daseinsvorsorge in zwei Ländern.
Fachliche und dienstrechtliche Leitung der Abteilung
Planung, Steuerung und Festlegung der fachlichen, strategischen und konzeptionellen Entwicklung der Abteilung unter Beachtung effizienter Wirtschaftsführung
Sicherstellung der Einhaltung des aktuellen Standes von Wissenschaft und Technik
Planung und Steuerung der Personal- und Ressourcenentwicklung
Vertretung des LLBB in einschlägigen Gremien und Krisenstäben
Sicherstellung von Inhalten, Methoden und Instrumenten des Qualitätsmanagements DIN EN ISO / IEC 17025
Organisation und Kontrolle von sicherheitstechnischen und arbeitsschutzrelevanten Maßnahmen

Qualifikationen:

Wir suchen Sie als eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Sie überzeugen insbesondere dadurch, dass Sie es verstehen, Ihre Beschäftigten zu führen und zu motivieren um die gewünschten Ziele zu erreichen.
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierärztin/Tierarzt
Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachtierärztin / Fachtierarzt (FTA) in einem für das LLBB einschlägigen Fachgebiet, Promotion erwünscht
Beamte des tierärztlichen Dienstes, die die Laufbahnvoraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erfüllen und über die entsprechende fachliche Befähigung verfügen
Mehrjährige Führungserfahrungen aus entsprechender Leitungstätigkeit einer vergleichbaren Organisationseinheit hinsichtlich Aufgaben und Mitarbeiterzahlen vorzugsweise in einem diagnostischen und/oder analytischen Laborbereich, Leitung von Führungskräften
Einschlägige Kenntnisse in den Aufgabengebieten der Abteilung, insbesondere Tierseuchenmanagement und Tierseuchengesetzgebung sowie Infektionsschutzgesetz
Sichere Anwendung moderner Führungsinstrumente
Erfahrungen in der Fach-, Personal- und Ressourcensteuerung, vornehmlich für den öffentlichen Dienst
Kenntnisse und Erfahrungen über Inhalte, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements (DIN EN ISO / IEC 17025);
Umfangreiche IT-Kenntnisse inkl. Datenauswertung, Erfahrung mit SAP (oder vgl.)
Kenntnisse der englischen Sprache
Fahrerlaubnis Klasse B, Eignung und Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZ
Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte Entscheidungskompetenz
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit
Strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zur Planung, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben, kundenorientiertes Denken und Handeln
Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Direktor
Bereitschaft zu Wochenend- und Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld
flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsangebote
Zuschuss zum Firmenticket
Jahressonderzahlung
Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)
Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement

Unser Kontakt:

Bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de Für Fragen zu den fachlichen Aufgaben und zur Position steht Ihnen der Direktor des LLBB, Herr Dr. Neumann zur Verfügung, Tel.-Nr.: 030/39784-700. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Frau Scharf, Tel.-Nr.: 030/39784-314.

Weitere Informationen:

Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannter Schwerbehinderter (w/m/d) sind. Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzgesetz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/917637.

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