Kraftfahrerin/Kraftfahrer der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d)
17.12.2024
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hannover (DE)
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Kraftfahrerin/Kraftfahrer der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d)
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hannover (DE)
Informationen zur Anzeige:
Kraftfahrerin/Kraftfahrer der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hannover (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hannover (DE)
Kraftfahrerin/Kraftfahrer der Hauptstelle Organisation und Personal (w/m/d)
Aufgaben:
- · Führen von Personenkraftwagen einschließlich Dokumentation
- · Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Pflege und Betreuung des Kraftfahrzeuges und
- Der Selbstfahrer-Poolfahrzeuge
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung oder auf andere Weise erworbene vergleichbare Fachkenntnisse und Fertigkeiten mit vorhandenem Personenbeförderungsschein
- · Mehrjährige Fahrpraxis
- · Kenntnis der Straßenverkehrsordnung
- · Bereitschaft sich die Kenntnis der Dienst-Kfz-Richtlinien sowie der internen Regelungen
- Zur Fuhrparkverwaltung und zum Führen von Fahrtenbüchern anzueignen
- · Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- · Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen - auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit - sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- · Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- · Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- · Gute Auffassungsgabe
- · Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- · Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- · Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, höfliche Umgangsform
- · Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
- · Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- · Gutes Urteilsvermögen
- · Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten:
- · Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen
- · Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- · Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- · Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- · Betriebliche Altersversorgung
- · Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- · 30 Tage Urlaub
- · Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- · Verkehrsgünstige Lage
- · Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- · Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- · Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
Unser Kontakt:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hähnlein unter der Telefonnummer (0391) 50665-132 oder per E-Mail (bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de (https://mailto:bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) ) gern zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Feldmann unter der Telefonnummer (0391) 50665-267.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .
Weitere Informationen:
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
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