Liegenschaftsmanager/in Campusareal (m/w/d) 2024-245
07.11.2024
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Zentrale
Dresden (DE)
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Liegenschaftsmanager/in Campusareal (m/w/d) 2024-245
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Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Zentrale
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Liegenschaftsmanager/in Campusareal (m/w/d) 2024-245
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Zentrale
Dresden (DE)
Aktualität: 07.11.2024
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07.11.2024, Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Zentrale
Dresden (DE)
Liegenschaftsmanager/in Campusareal (m/w/d) 2024-245
Aufgaben:
Als Liegenschaftsmanager/in sind Sie innerhalb des Sachgebietes liegenschaftsübergreifend tätig und gegenüber den als Objektmanager eingesetzten Kollegen und externen Partnern der zentrale Ansprechpartner für ausgewählte Leistungen des Immobilienmanagements zuständig. Den Schwerpunkt bilden dabei Überlassungen von Flächen oder Anlagen in Hochschuleinrichtungen (z.B. Rechenzentren oder Trassensysteme) oder die Gewährung von Rechten an Dritte. Die Aufgaben erstrecken sich dabei von der Vertragsgestaltung und -abwicklung, dem Nachtragsmanagement, den Betriebskostenabrechnungen bis hin zur kassenmäßigen und steuerlichen Abwicklung. Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die Sicherung von Rechten zugunsten des Freistaates Sachsen.
Qualifikationen:
- Fachhochschulabschluss im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einer Vertiefungsrichtung im Immobilienbereich oder
- Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, vorzugsweise Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Staatsfinanzdienst oder
- Abschluss als Bachelor of Arts Studiengang Immobilienwirtschaft (Staatliche Studienakademie)
- Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder Technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert, die Tätigkeit ist aber auch gut für Absolventinnen oder Absolventen geeignet.
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen von MS Office und CAFM-Systemen
- sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kontaktfähigkeit
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Standorte