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Koordinator/-in Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 20.06.2024
Anzeigeninhalt:
20.06.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Koordinator/-in Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Die Koordinierungsstelle für Bürgerschaftliches Engagement bietet die zentrale Schnittstelle zwischen Engagement in der Arbeit mit Geflüchteten und der Sozialverwaltung. Sie arbeitet eng mit Initiativen des Bürgerschaftlichen Engagements zusammen, die sich in der Arbeit mit Geflüchteten aus allen Herkunftsländern engagieren.
Sie beraten Einzelpersonen, Vereine, Initiativen, Stiftungen und Unternehmen in allen Themen rund um ihr Engagement
Sie fördern und unterstützen Engagementstrukturen rund um neue und bestehende Unterkünfte für Geflüchtete
Sie tragen dazu bei, Ressourcen zu koordinieren und Akteur/-innen zu vernetzen
Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Erstellen von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Stadtverwaltung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Engagementförderung innerhalb des Sachgebietes mit und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Handlungsfeldes zusammen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Die Mitgestaltung eines neuen Sachgebiets in einem hochaktuellen und fachlich herausfordernden Handlungsfeld der Sozialen Arbeit
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften bzw. Verwaltungsfachwirt/-in mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II und Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjährigen Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
Bevorzugt verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Bürgerschaftlichem Engagement und die Überzeugung, dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können
Interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation
Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit durch die hohe Anzahl an Anfragen in einem dynamischen Handlungsfeld sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
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