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- Sie Mitglied in mehreren Projektteams und prüfen eigenständig beginnend mit der Angebotsphase des Projekts auf Grundlage der Firmenstandards die vertraglichen Forderungen und erstellen qualifizierte KM-Mengengerüste.
- Sie planen eigenverantwortlich die Identifizierungssystematik und alle Konfigurationsmanagementmaßnahmen für Konfigurationen, Konfigurationseinheiten, Tools und Produkte und legen diese im KM-Plan fest.
- In Abstimmung mit der Projektführung definieren Sie die Rahmenterminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen, Konfigurationseinheiten.
- Die externen Konfigurationsmanagementschnittstellen werden durch Sie festgelegt und vereinbart (Unterauftragnehmer und Konsortialpartner).
- Sie erstellen die notwendigen KM-Durchführungsanweisungen für die Projektabwicklung, z.B. projektspezifischer Änderungsverfahren.
- Sie stellen gemeinsam mit Kollegen die interne KM-Qualität sicher, z.B. durch die Durchführung von KM-Audits und CCB-Sitzungen.
- Außerdem wirken Sie im Berichtswesen (KPIs) mit.
- Die Definition, das Organisieren und die Durchführung von KM-Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement und Kenntnisse internationaler KM-Standards mit.
- Idealerweise bringen Sie eine Konfigurationsmanagementzertifizierung mit.
- Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung und sind bereit, diese weiter auszubauen.
- Kenntnisse in SAP / PLM, Windchill, Jira und SharePoint sind vorteilhaft.
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
- Ihr hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen lassen Sie in ihre tägliche Arbeit einfließen.
- Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, flexible und eigeninitiative Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digitalWerden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
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