Konfigurationsmanager (m/w/d)
18.12.2024
Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
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Konfigurationsmanager (m/w/d)
Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
Konfigurationsmanager (m/w/d)
Aufgaben:
- Du überwachst die in Projekten relevanten festgelegten Konfigurationsmaßnahmen für Software, Hardware und Dokumentation (z.B. Erstellen und Pflege von Baselines, Updates, Sicherstellung vertraglich festgelegter Lieferungen, Dokumenten-Support, Datenträger-Beauftragung, Änderungsanträge).
- Des Weiteren überwachst Du Mengengerüste sowie die Einhaltung der im Arbeitspaket definierten Leistungen inkl. dazugehörige Aufwände.
- In Abstimmung mit der Projektführung aktualisierst du die Terminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen/Konfigurationseinheiten.
- Außerdem koordinierst Du das Dokumentenmanagement im Projektumfeld und arbeitest hierbei aktiv mit (formale Prüfung, Teilnahme am Workflow für Review und Freigabe, Unterschriftenumläufe, Einschreibung ins KM-System (SAP PLM)).
- Auf Basis der festgelegten Audit- und Change Control Board (hange Control B CCB) -Planung führst Du die diesbezüglichen Besprechungen durch.
- Du unterstützt bei der Überwachung der Konfigurationsmanagement- Prozesse.
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit technischem Interesse.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Konfigurationsmanagement mit.
- Eine Konfigurationsmanagementzertifizierung ist wünschenswert.
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung bringst du mit und bist bereit, diese weiter auszubauen.
- Kenntnisse in SAP/ PLM, Jira und SharePoint sind vorteilhaft.
- Du zeichnest dich durch eine hohe selbstständige Arbeitsweise aus.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bringst du mit.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Unser Kontakt:
Steffen ThomasRecruiting undamp; Employer Branding PartnerSteffen.Thomas@thyssenkrupp.com
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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