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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
Kita-Fachberatung (m/w/d) für den Oberbergischen Kreis I AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. 11.10.2024 Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. Engelskirchen (DE)
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Kita-Fachberatung (m/w/d) für den Oberbergischen Kreis I AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.

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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
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Informationen zur Anzeige:

Kita-Fachberatung (m/w/d) für den Oberbergischen Kreis I AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
Engelskirchen (DE)
Aktualität: 11.10.2024

Anzeigeninhalt:

11.10.2024, Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
Engelskirchen (DE)
Kita-Fachberatung (m/w/d) für den Oberbergischen Kreis I AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.
Aufgaben:
Planen und Gestalten: Mitwirken beim AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. - Disziplinarisches und fachliches Führen - Gestaltungsmöglichkeiten bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Kitas - Beraten und Anleiten der Einrichtungsleitungen - Sicherstellen der wirtschaftlichen Betriebsführung der Kitas - Mitwirken beim Erstellen der Wirtschaftspläne sowie deren Verwaltung und Kontrolle - Sichern der Qualitätsstandards - Organisations- und Personalentwicklung - Kooperation, Vernetzung sowie Öffentlichkeits- und Gremienarbeit - Entwickeln/Weiterentwickeln des einrichtungs- und trägerspezifischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepts - Bearbeiten von Konfliktberatung in Teams - Beraten in pädagogischen, konzeptionellen, personellen und finanziellen Fragen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder ein vergleichbarer Abschluss oder - Erzieher (m/w/d) mit langjähriger Leitungserfahrung und adäquaten Zusatzqualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen sowie Fachberatungserfahrung sind wünschenswert, ebenso wie Qualifikationen in der Erwachsenenbildung - Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit - Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Erfahrung in der Mitarbeiterberatung und Personalführung - Allgemeine Computerkenntnisse

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