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Fachberatung für Erziehungshilfen
IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
Magdeburg (DE)
Aktualität: 23.08.2024
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23.08.2024, IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
Magdeburg (DE)
Fachberatung für Erziehungshilfen
Aufgaben:
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte in den erzieherischen Hilfen bei der Umsetzung von Hilfemaßnahmen gemäß § 27 SGB VIII
- Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Arbeit in den Einrichtungen der erzieherischen Hilfen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse (Konzeptionsentwicklung, Teamentwicklung)
- Verantwortung für und die Durchführung / Unterstützung der internen Evaluation sowie Begleitung der externen Evaluation
- Unterstützung der Leitungsberatungen mit relevanten rechtlichen, organisatorischen und strukturellen Inhalten, Begleitung und Auswertung von fachlichen Hospitationen der Fachkräfte
- Durchführung, Organisation und Begleitung von pädagogischen Tagen und Teamfortbildungen sowie Leitungsfachtagen
- Beratungen vor Ort entsprechend dem Bedarf der Einrichtungen (Hospitation, Tagesablauf, pädagogischer Ansatz, Konzeption, Raumgestaltung, Projektarbeiten, Team, Fallberatung, Inklusion, Medienerziehung...)
- Begleitung vom QM- Prozessen
- Begleitung bei der Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Profile und Konzeptionen
- Analyse und Auswertung von Fallverläufen zur Optimierung der pädagogischen Arbeit
- Beratung und Begleitung in Fragen des Kinderschutzes
- Begleitung und Beratung zum Thema Digitalisierung
- Gremienarbeit, Kooperation mit dem Netzwerk
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachschulausbildung / Studium der Sozial-, Elementar-, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den erzieherischen Hilfen
- Umfassende Fachkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Reflektion und Methodik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der erzieherischen Hilfen nach §27 SGB VIII sowie weiterer relevanter gesetzlicher Grundlagen
- Fähigkeit zur wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Beratung
- Hohe Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Eigenorganisation
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität in Krisensituationen
- Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Standorte