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Hans Leutenegger GmbH
kaufmännischer Mitarbeiter in der Fahrerabfertigung (m/w/d) 20.06.2024 Hans Leutenegger GmbH Bad Krozingen (DE)
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kaufmännischer Mitarbeiter in der Fahrerabfertigung (m/w/d)

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kaufmännischer Mitarbeiter in der Fahrerabfertigung (m/w/d)
Hans Leutenegger GmbH
Bad Krozingen (DE)
Aktualität: 20.06.2024

Anzeigeninhalt:

20.06.2024, Hans Leutenegger GmbH
Bad Krozingen (DE)
kaufmännischer Mitarbeiter in der Fahrerabfertigung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Zweck und Ziel der Stelle Die Position des/der kaufmännischen Mitarbeiters/in in der Fahrerabfertigung ist darauf ausgerichtet, die effiziente Abwicklung von Nahverkehrs- und Unternehmertouren sicherzustellen. Ziel: Das Hauptziel ist es, durch genaue Kontrolle und Abwicklung der Transportdokumente sowie durch die Überwachung des Lademitteltausches einen reibungslosen Ablauf der Touren zu gewährleisten und die Zufriedenheit der Fahrer und Kunden sicherzustellen. - Operative Effizienz: Die Rolle trägt direkt zur operativen Effizienz bei, indem sie die genaue Abwicklung und Dokumentation der Touren sicherstellt. - Kundenzufriedenheit: Durch die zuverlässige und genaue Bearbeitung der Transportdokumente und die Sicherstellung der Lademittelverwaltung trägt die Position zur Kundenzufriedenheit bei. - Qualitätssicherung: Die Position ist wichtig für die Einhaltung der Qualitätsstandards in der Fahrerabfertigung und damit für den Gesamterfolg des Logistikprozesses. - Abfertigung von Nahverkehrs- und Unternehmertouren. - Kontrolle von Ablieferbelegen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lieferung. - Überprüfung und Verwaltung des Lademitteltausches. - Avisierung (Ankündigung) von Sendungen zur Vorbereitung der weiteren Logistikprozesse. - Sicherstellung, dass alle Ablieferbelege und Lademittel korrekt erfasst und verwaltet werden.
Das bringen Sie mit:
- Fähigkeit, präzise und genau zu arbeiten, insbesondere bei der Kontrolle und Dokumentation. - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten. - Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln, um effektiv mit Fahrern und internen Teams zu kommunizieren. - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Logistikbereich. - Offene Einstellung gegenüber Quereinsteigern, solange sie die notwendigen Grundkenntnisse mitbringen. - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme. - Genauigkeit und Präzision: Hohe Aufmerksamkeit für Details bei der Kontrolle und Verwaltung von Dokumenten und Lademitteln. - Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Fahrern. - Kundenorientierung: Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der internen und externen Kunden. - Gründlichkeit: Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise zur Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller Aufgaben.

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