(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Spannende Aufgaben *Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern über verschiedene Social Media Kanäle und Online-Plattformen *Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte, vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften *Aktives Networking via Social Media (XING, LinkedIn usw.) *Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews sowie die Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung *Erarbeitung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung *Erstellung von Stellenbeschreibungen und qualifizierten Kandidatenprofilen