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Brunel GmbH NL Saarbrücken
Junior Quality Manager (w/m/d) 03.01.2025 Brunel GmbH NL Saarbrücken Homburg, Saar (DE)
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Junior Quality Manager (w/m/d)

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Junior Quality Manager (w/m/d)
Brunel GmbH NL Saarbrücken
Homburg, Saar (DE)
Aktualität: 03.01.2025

Anzeigeninhalt:

03.01.2025, Brunel GmbH NL Saarbrücken
Homburg, Saar (DE)
Junior Quality Manager (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
  • In dieser Rolle sichern Sie die Qualität von Produkten und Prozessen, bearbeiten Reklamationen und entwickeln das Integrierte Managementsystem (IMS) kontinuierlich weiter.
  • Sie planen und führen Audits durch, leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsstandards ein und sind zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in Qualitätsfragen.
  • Außerdem verantworten Sie Schulungen und Einweisungen und legen großen Wert auf Ihre eigene Weiterentwicklung im Bereich Qualitätsmanagement und integrierte Managementsysteme.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Studiengang verfügen
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen in der Anwendung verschiedener QM-Methoden
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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