(Junior-) Automatisierungsingenieur (w/m/d)
24.12.2024
Brunel GmbH NL Saarbrücken
Homburg, Saar (DE)
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(Junior-) Automatisierungsingenieur (w/m/d)
Brunel GmbH NL Saarbrücken
Homburg, Saar (DE)
Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Brunel GmbH NL Saarbrücken
Homburg, Saar (DE)
(Junior-) Automatisierungsingenieur (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie sind Teil eines Teams erfahrener Ingenieure und konzentrieren sich darauf, automatisierte Prozesse zu gestalten und vorhandene Anlagen zu verbessern.
- Ihre Verantwortung liegt in der Entwicklung, Einführung und Wartung von Automatisierungslösungen speziell für Produktions- und Fertigungsbetriebe.
- Sie führen Tests durch, um die Funktionalität der Automatisierungssysteme sicherzustellen und sind für die Fehlerbehebung zuständig.
- Neben dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten und kooperieren eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Engineering und Qualitätssicherung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in der Programmierung von Automatisierungssystemen sowie in der Elektrotechnik
- Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, Java, S7, TwinCat oder Codesys
- Erste Erfahrungen mit Visualisierungssoftware sind wünschenswert
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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