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Landratsamt Ravensburg
Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement in Teilzeit 13.12.2024 Landratsamt Ravensburg Ravensburg, Württemberg (DE)
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Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement in Teilzeit
Landratsamt Ravensburg
Ravensburg, Württemberg (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Landratsamt Ravensburg
Ravensburg, Württemberg (DE)
Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement in Teilzeit
Über uns:
Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur, der Knüpfung von Netzwerken sowie der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprojekte im Landkreis Ravensburg mit.
Aufgaben:
  •  Planungsaufgaben nach § 80 SGB VIII
  •  Konzeptionelles Arbeiten, Initiierung und Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten
  •  Abstimmung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe
  •  Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring
  •  Sozialberichterstattung und Gremienarbeit
  • Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familie.
Qualifikationen:
  •  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.
  •  Sie haben Planungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe
  •  Sie haben die Fähigkeit zur Kooperation mit freien Trägern, Behörden und anderen Stellen
  •  Sie sind team- und kooperationsfähig
  •  Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
  •  Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
Wir bieten:
  •  Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 17 (TVöD)
  •  Eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
  •  Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.

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