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IT-Vertragsmanager (m/w/d) 15.11.2024 Polizeiverwaltungsamt Dresden (DE)
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IT-Vertragsmanager (m/w/d)

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Dresden (DE)

Informationen zur Anzeige:

IT-Vertragsmanager (m/w/d)
Polizeiverwaltungsamt
Dresden (DE)
Aktualität: 15.11.2024

Anzeigeninhalt:

15.11.2024, Polizeiverwaltungsamt
Dresden (DE)
IT-Vertragsmanager (m/w/d)
Aufgaben:
Im Aufgabenbereich des Vertragsmanagements erfolgt die Bewirtschaftung sämtlicher IT-Verträge der sächsischen Polizei. Alle Verträge werden durch unser Team in einem Warenwirtschaftsprogramm erfasst, verwaltet sowie rechtlich überwacht. Das Management unserer rund 450 IT-Verträge umfasst insbesondere die - Erstellung, Verwaltung, Bewirtschaftung, Änderung, Überwachung und Archivierung von Verträgen, - Begleitung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei der Vergabevorbereitung samt entsprechender Vertrags- und Dokumentenprüfung, - Mitwirkung bei der Behebung von Vertragsstörungen, d. h. Prüfung von Ansprüchen, Forderungen und deren Rechtsfolgen sowie diesbezügliche Erarbeitung von Lösungskonzepten, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen, - Mitarbeit an der stetigen Verbesserung des gesamten Vertragsmanagementprozesses. Diese Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes dar, welche eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) erfordern.
Qualifikationen:
- einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Laws, Bachelor of Business Laws oder Bachelor of Business Administration oder einen Abschluss als Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in (VWA), - idealerweise Berufspraxis im Management von Verträgen und in vergaberechtlichen Angelegenheiten (keine zwingende Voraussetzung), - Kenntnisse im Privat- bzw. Vertragsrecht (BGB) sowie wünschenswerterweise im allgemeinen Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht, - einen vertrauten Umgang mit den Grundbegriffen der IT bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich gegebenenfalls näher einzuarbeiten, - ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, - Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

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