IT Manager - DOORS Experte (m/w/d)

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Rheinmetall AG

Bremen (DE)

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IT Manager - DOORS Experte (m/w/d)

Rheinmetall AG

Bremen (DE)

Aktualität: 07.11.2024

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07.11.2024, Rheinmetall AG

Bremen (DE)

IT Manager - DOORS Experte (m/w/d)

Aufgaben:

Als IT Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IBM DOORS / IBM Rational Publishing Engine programmieren und entwickeln Sie Scripte innerhalb dieser Anwendungen. Der Support beim Design, das Setup sowie die Wartung und Weiterentwicklung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten eigenständig eingehende Supportanfragen von internen und externen Stakeholdern und haben eine Teilprojektverantworung auch bei bereichsübergreifenden IT-Projekten. Zudem beraten Sie die Fachbereiche hinsichtlich der Auswahl und des Einsatzes der verschiedenen Werkzeuge und klären über die Einsatzmöglichkeiten der Engineering Applikationen auf.
Konzeption von IT-Lösungen und deren Umsetzung einschließlich der Abnahme im zugewiesenen Schwerpunktbereich
Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im Verantwortungsbereich
Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig
Überwachung und Instandhaltung von zentralen Systemen im Bereich des Requirements Engineering
Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen
Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Analyse von Problemen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Entwicklungserfahrungen mit IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Pubishing Engine
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denken

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Standorte