IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)
28.03.2025
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IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)
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Informationen zur Anzeige:
IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Aktualität: 28.03.2025
Anzeigeninhalt:
28.03.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)
Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung BundArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - VormittagArbeitsort: Würzburg (DE)Stellenbeschreibung:TätigkeitsbereichIn dem LernLab IT, als multifunktionalem Lernort, werden unsere
IT-Nachwuchskräfte (IT-NWK) nach einem auf die Anforderungen des späteren
Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzepts der engen Verknüpfung von Theorie und
Praxisinhalten ausgebildet bzw. in den Praxisphasen des IT-Studiums begleitet.
Die Ausbildung / das Studium im LernLab IT hilft den IT-NWK insbesondere, sich
den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite
berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu
entfalten.
Ihre Aufgaben
Sie entscheiden über sowie konzipieren und organisieren Seminare für
IT-Nachwuchskräfte (hierzu gehört u.a. die Erstellung von Feinkonzepten,
Seminarablaufplänen, Dozentenleitfäden sowie praktische Übungen und
Aufgabenbeschreibungen in multimedialer Form)
Sie vermitteln Ausbildungsinhalte auf Basis der bestehenden Seminarkonzepte
Sie bereiten die Durchführung von IT-Nachwuchskräfte-Projekten zur
praktischen Anwendung der Lerninhalte vor und coachen die Nachwuchskräfte
bei der Umsetzung
Sie erstellen Lernerfolgskontrollen, korrigieren und bewerten diese und
beurteilen die Leistungen der IT-Nachwuchskräfte in Ausbildungs- und
Praktikumsphasen (für IT- Studierende)
Sie begleiten die IT-Nachwuchskräfte auf ihrem Weg, reflektieren mit ihnen
deren Leistungsentwicklung und unterstützen sie in ihrem Lernprozess
Sie unterstützen beim Erstellen und Auswerten von Vergabeunterlagen und
Beschaffungsanträgen (hierzu gehört unter anderem Dozent*innenprofile sowie
Objekt- und Seminarbeschreibungen)
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung
(Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise mit
IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem
IT-bezogenen Bereich oder
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
oder
eine gleichwertige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger
Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
Sie können aktuelle Berufserfahrung in der theoretischen und/oder
fachpraktischen Ausbildung von IT-Nachwuchskräften nachweisen
Sie sind vertraut mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung
und den daraus folgenden Anforderungen an die IT-Ausbildung/ dem
IT-Studium von IT-Nachwuchskräften
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung in der
übergreifenden Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbeteiligten und haben
Interesse, die Nachwuchskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung zu begleiten
Sie haben die Bereitschaft den erforderlichen Nachweis über berufs- und
arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbildereignungsverordnung -
soweit er nicht vorliegt - in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen
Wir bieten Ihnen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im LernLab IT mit allen
Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Zusammen mit ihren Kolleg*innen gestalten Sie die Praxisorientierung im
LernLab IT und wirken aktiv am Veränderungsprozess in der IT-Ausbildung/
dem IT-Studium mit
Bei der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen betreut und
haben die Möglichkeit, an Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1202014805-S
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