Informationen zur Anzeige:
11-069-2025 BCM-Koordinator*in (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 26.03.2025
Anzeigeninhalt:
26.03.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
11-069-2025 BCM-Koordinator*in (m/w/div)
Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung BundArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagSoft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, OrganisationsfähigkeitArbeitsort: Berlin (DE)Stellenbeschreibung:Für unseren IT-Bereich BCM suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
BCM-Koordinator*in (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 8. April 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 11-069-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die «DRV Bund IT» ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten.
Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf. Der Bereich BCM (Business Continuity Management) unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen.
Ihre Aufgaben
- Planen und Durchführen von Übungen innerhalb des IT-Betriebs im Rahmen des IT-Notfallmanagements (dazu gehören unter anderem auch das Mitwirken bei der Auswertung der Notfallübungen und der Ableitung von Maßnahmen sowie das Überprüfen der Umsetzung der Maßnahmen)
- Koordinieren der Erstellung und Aktualisierung von Handlungsanweisungen
- Durchführen von Informations- und Schulungsveranstaltungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeption des Business Continuity Management in der IT-Abteilung der DRV Bund in Kooperation mit der Abteilung Unternehmenssicherheit und weiteren Stakeholdern
- Unterstützung bei der Steuerung, Bewertung, Optimierung der Prozesse innerhalb des Bereichs
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Zudem bringen Sie aktuelle einschlägige Berufserfahrung im BCM mit
- Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse zum BCM im IT Bereich (Zertifikat BCM-Praktiker und Zertifikat Informationsmanagement in der öffentlichen Verwaltung) sowie dem IT-Grundschutz
- Eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Flexibilität
- viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs
Weiterentwicklung
- fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Vorsorge
- ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge
Netzwerke
- WoW - women's empowerment - Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund
- Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
Benefits
- Jobticket
- Vergünstigungen bei verschiedenen Partner*innen
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner*in
Paul Adler
IT Recruiter
E-Mail: paul.adler@drv-bund.de (paul.adler@drv-bund.de)
Tel.: 0151 74581819
Schreiben Sie mir bei:
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
(https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/erecruiting/applwzd/?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9RjU3MkNGNDczQ0U2MUVERkJFODNGMjcxNjMyRjFGRjQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ==&sap-client=100)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1202013897-S
Standorte