11-076-2025 Teamleiter*in Linux Administration (m/w/div)
01.04.2025
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
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11-076-2025 Teamleiter*in Linux Administration (m/w/div)
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Aktualität: 01.04.2025
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01.04.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
11-076-2025 Teamleiter*in Linux Administration (m/w/div)
Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung BundArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - NachmittagSoft-Skills: Kundenorientierung, Führungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, LeistungsbereitschaftArbeitsort: Berlin (DE)Stellenbeschreibung:Für den Bereich »DRV Bund IT« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsTeamleiter*in Linux Administration (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 25. April 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 11-076-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die «DRV Bund IT» ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten & Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV Bund. Das Team betreut die technische Plattform unseres Bestandssystems auf Basis Red Hat Enterprise Linux sowie die eingesetzten spezifischen Entwicklungswerkzeuge. Es kümmert sich um die Weiterentwicklung der Plattform und der eingesetzten Tools und sorgt für eine generelle Erhöhung des Automatisierungsgrades. Darüber hinaus koordiniert das Team Betriebssystem- und Software-Updates und ist Ansprechpartner für die Entwicklungs- und Betriebsteams.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Personal- und der Fachverantwortung eines IT-Teams
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Administration des Betriebssystems Linux
- Gute aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs- Freigabe- und Betriebsumgebungen
- Mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence) sind wünschenswert
- Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
- Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift benötigt.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner*in
Marc Wenzel
Recruiter
E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de (marc.wenzel@drv-bund.de)
Tel.: +49 160 910 343 82
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1202062571-S
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