Informationen zur Anzeige:
International Payroll / HR Services Manager(m|w|d)
Triconnect Consulting GmbH Düsseldorf
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 15.06.2024
Anzeigeninhalt:
15.06.2024, Triconnect Consulting GmbH Düsseldorf
Frankfurt am Main (DE)
International Payroll / HR Services Manager(m|w|d)
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung des HR Services Teams
- Verantwortlich für die kontinentaleuropäische Payroll sowie das zugehörige Team
- Durchführung der deutschen Payroll inhouse und Steuerung der Servicepartner im europäischen Ausland
- Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der diesbezüglich optimalen Gestaltung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie bezüglich der Versteuerung payroll-relevanter Geschäftsvorfälle (Zulagen, Boni, Benefits etc.)
- Steuerung der Global Mobility Themen und Koordination der Dienstleister
- Hauptansprechpartner:in für das Finance-Team
- Abstimmung zu allen relevanten Schnittstellen-Themen, insbesondere hinsichtlich der Koordination von Lohnsteuer-Angelegenheiten, der Informationsbereitstellung bei Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Rückstellungen), der Sicherstellung von aussagekräftigen Reportings und der Koordination von HR-relevanten Teilen von Betriebsprüfungen
- Koordination der Personaladministration, z.B. die Vertrags- und Nachtragserstellung, Bescheinigungen oder Offboarding-Dokumente
- Weiterentwicklung von Prozessen
- Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
- Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
- Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Belange
- Kenntnisse im Aufsetzen und Strukturieren von Arbeitsprozessen
- Erste Führungserfahrung willkommen
- Fundierte Kenntnisse in den üblichen Gehaltsabrechnungssoftwares (idealerweise Sage), Excel
- Erfahrung mit Mitarbeiterentsendungen / Global Mobility, oder die Bereitschaft sich in das Thema einzuarbeiten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Projekt- und Prozesserfahrung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Standorte