HR Transformation & Digital Specialist (m/w/d)
26.06.2024
Ingenieurbüro Heimann
Taufkirchen, Kreis München (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
HR Transformation & Digital Specialist (m/w/d)
Drucken
Ingenieurbüro Heimann
Taufkirchen, Kreis München (DE)
Informationen zur Anzeige:
HR Transformation & Digital Specialist (m/w/d)
Ingenieurbüro Heimann
Taufkirchen, Kreis München (DE)
Aktualität: 26.06.2024
Anzeigeninhalt:
26.06.2024, Ingenieurbüro Heimann
Taufkirchen, Kreis München (DE)
HR Transformation & Digital Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
● Reporting and Analysis of HR KPIs (absenteeism, headcount, bonus, salary review...)
HR Processes and Improvements
● Participating to HR tools deployments and policies implementation (from business need definition to change plan implementation towards endusers)
● Leading Business Transformation projects linked to legal restructuring or carve in/ out regarding tools and HR processes impacts
Act as support to HR4HR team in the following activities
(Aufgabenstellung in Englisch, da Projektsprache)
● Kundenorientierung, um nutzerorientierte Lösungen anzubieten und die Kundenzufriedenheit zu steigern
● Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
Das bringen Sie mit:
● Trust: We trust in our skills and each other
● Courage: We are courageous to try new ways, to fail, to learn and to adapt quickly
● Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
● Operative Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse der Personalprozesse und Geschäftssinn sind erforderlich
● Ausgeprägte Kenntnisse von Informationsmanagementsystemen
● Kenntnisse der Datenanalyse sind erforderlich
● Gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Office und SAP
● Kenntnisse im Stakeholder-Management sind erforderlich
● Kenntnisse von Google Workspace und Google Sheets wären ein Plus
● Kenntnisse von Workday und Agile sind wünschenswert
● Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
● Teamorientierte Denkweise
● Hohe Energie mit einer positiven, enthusiastischen, flexiblen und belastbaren Haltung und der Fähigkeit, sich in einem sich schnell verändernden Umfeld anzupassen
● Strukturierte und kooperative Arbeitsweise
● Fähigkeit zur Kommunikation und Beeinflussung unterschiedlicher Zielgruppen (einschließlich der höheren Führungsebene) und ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung
● Praktische, pragmatische Herangehensweise an die Entwicklung digitaler Produkte (unternehmerische Denkweise)
● Kreativität und Bereitschaft zur Problemlösung
Standorte