HR Manager (m/w/d)

- Weiterentwicklung der gesamten HR-Arbeit am Standort Zwickau mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Recruiting, Talentmanagement, Leiharbeitereinsatz, Personalentwicklung, Personalplanung, Reporting etc.) - Führung von Personalgesprächen (Entwicklung, Beurteilung, Coaching, Karriereplanung) - Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Umsetzung der daraus resultierenden individuellen und kollektiven Maßnahmen - Mitgestaltung bei tariflichen und rechtlichen Themen - Mitarbeit bei unternehmensweiten HR-Projekten, von der Umsetzung bis hin zur Übernahme der Teilprojektleitung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen - Arbeits- und Abschlusszeugnisse