Teamleiter-­­/­­manager (m/w/d)

Als Vorgesetzter sind dir alle Aufgaben zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von Mitarbeitenden übertragen, das ist insbesondere die: Personelle und disziplinarische Führung, Personalentwicklung von der Bedarfsplanung über Coaching- und Schulungsplanung, Durchführung von Schulungen bis hin zum Controlling, Operative Steuerung unter den Gesichtspunkten der Zielerreichung, Prozesseinhaltung, Controlling, Reporting und Personaleinsatzplanung Du kommunizierst in alle Richtungen; wie Auftraggeber, Mitarbeitende/Kollegen und andere Abteilungen im Unternehmen und arbeitest mit Ihnen konstruktiv zusammen. Du übernimmst nicht nur unternehmensinterne, sondern auch externe Schulungen. Dein Profil: Du arbeitetest in Vollzeit und flexibel im Schichtsystem von 07:00 Uhr bis 22:00 Uhr.