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HR-Generalist (M/W/D)
BESTpro Personalkonzepte GmbH
Mülheim an der Ruhr (DE)
Aktualität: 11.11.2024
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11.11.2024, BESTpro Personalkonzepte GmbH
Mülheim an der Ruhr (DE)
HR-Generalist (M/W/D)
Aufgaben:
- Allgemeines Personalwesen: Unterstützung bei der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen, Mitarbeit bei der Entwicklung von HR-Richtlinien und -verfahren
- Personalverwaltung: Verwaltung von Personalakten, Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen, Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Mitarbeiterverwaltung
- Zeiterfassung: Verantwortung für die Zeiterfassungssysteme, Überwachung von Arbeitszeiten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und anderen zeitbezogenen Angelegenheiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von lohnrelevanten Vorgängen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Reisekostenmanagement: Abwicklung von Reisekostenabrechnungen, Überwachung von Reiserichtlinien, Unterstützung von Mitarbeitern bei Fragen zum Reisemanagement
- Prozesswesen: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Verfahren, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Aus-und Fortbildung: Planung, Organisation und Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaß-nahmen, Koordination von Schulungsaktivitäten für Mitarbeiter
Du verwaltest personalbezogene Prozesse wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Arbeitsverträgen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Durch die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien trägst du zur rechtlichen und operativen Compliance des Unternehmens bei.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Position als HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse in den genannten Schwerpunktbereichen des Personalwesens
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Standorte