HR Business Partner (m/w/d)
28.09.2024
JOBAG Personal GmbH
Stuttgart (DE)
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HR Business Partner (m/w/d)
JOBAG Personal GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 28.09.2024
Anzeigeninhalt:
28.09.2024, JOBAG Personal GmbH
Stuttgart (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortlich die proaktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung des Fachbereiches in allen Personalprozessen sowie der gemeinsamen Lösungsfindung
- Lösung konstruktiv und vertrauensvoll gegenüber Mitbestimmungsgremien vertreten
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Service Center und den Sachbearbeitern zur Umsetzung der Lösungen
- Umsetzung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen
- Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse (wie etwa Leistungsbeurteilung, Entgeltüberprüfung, etc.)
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
- Evaluation und Optimierung von bereits vorhandenen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltung in Rahmen von Personalentwicklungsthemen
- Begleitung und Konzeption der Initiative zur Führungskräfteentwicklung
Qualifikationen:
Unser Kunde, ein namhafter und weltweit agierender Automobilhersteller, sucht für seinen Standort in Stuttgart Vaihingen, nach einem motivierten HR Business Partner People Development Manager (m/w/d).
Sie zeichnen sich durch Ihre teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln?
Dann haben wir genau den richtigen JOB für Sie!
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein (Fach-) Hochschulabschluss vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalumfeld und im Bereich der Personalentwicklung
- Erfahrung in der Steuerung und Konzeption von übergreifenden Projekten
- Erfahrung in der Workshop-Moderation (Trainer-Ausbildung)
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise mit dem Personalmanagement System Workday
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Standorte