HR Business Partner (m/w/d)
27.09.2024
Fretus GmbH
Stuttgart (DE)
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HR Business Partner (m/w/d)
Fretus GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 27.09.2024
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27.09.2024, Fretus GmbH
Stuttgart (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Beratung der Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen und Unterstützung bei personalbezogenen Fragestellungen.
- Verantwortlich für die gesamte Bandbreite des Personalwesens, inklusive Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erreichung personalpolitischer Ziele.
- Durchführung operativer Personalmanagement-Aufgaben unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Richtlinien.
- Konstruktive und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Vorbereitung, Durchführung und Moderation von wichtigen HR-Prozessen wie Mitarbeitergesprächen und Gehaltsrunden.
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
- Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Themen sowie enge Kooperation
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalmanagement
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Organisationstalent und eine lösungsorientierte »Hands-on«-Mentalität
Standorte