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HR Business Partner (m/w/d)
Andreas Erbenich Personalberatung
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 13.09.2024

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13.09.2024, Andreas Erbenich Personalberatung
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten in allen strategischen und operativen HR-Themen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen - Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen - Sie verantworten die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmen in unseren Filialen - konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen - Sie arbeiten bei standortübergreifenden HR Projekten mit - Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
Qualifikationen:
Sie verfügen über eine personalwirtschaftliche, fachspezifische Berufsausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken gepaart mit einem Sinn für das Pragmatische aus und sind daher in der Lage, Projekte sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung erfolgreich auszurichten. Sie sind in der Lage, mit Gesprächspartnern verschiedener Ebenen erfolgreich zusammen zu arbeiten. Soziale Kompetenz und Empathie ist für Sie mehr als ein Schlagwort. Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Einsatzfreude und Eigeninitiative abgerundet.

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