HR Business Partner (m/w/d) - 666-3421
28.08.2024
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Aktualität: 28.08.2024
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28.08.2024, top itservices AG
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HR Business Partner (m/w/d) - 666-3421
Aufgaben:
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalangelegenheiten
Beratung der Führungskräfte bezüglich personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragen
Begleitung des kompletten Employee Life Cycles von der Rekrutierung bis zum Austritt, inklusive Prozesse im Bereich Compensation & Benefits sowie Personalmarketing und -entwicklung
Verantwortung des HR-Reportings und -Controllings sowie die Zuständigkeit für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) der Gesellschaft
Sicherstellung der HR-Compliance & Data Protection sowie Unterstützung des Krisenmanagementkoordinators und des Sicherheitsbeauftragten
Organisation der internen Kommunikation zu Personalthemen und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit, einschließlich Mitarbeitendenevents
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit
Arbeitsrechtliche Expertise sowie Know-how in HRIS, idealerweise in ServiceKnow und Workday
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standorte