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Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl die verbandsinterne Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Präsidium, den DRK-Mitgliedsverbänden, den ehrenamtlichen Gemeinschaften und Gremien, als auch die Netzwerkarbeit mit externen Partnern in Politik, den obersten Landesbehörden, den weiteren Akteuren im Bereich der Freien Wohlfahrtspflege, den Hilfsorganisationen, sowie der Wirtschaft und den Medien. In Personalunion leiten Sie die Abteilung Rotkreuzaufgaben. Sie sorgen mit strategischem Weitblick kontinuierlich für eine effiziente Steuerung und Weiterentwicklung des Landesverbandes und seiner sechs Tochterunternehmen.
Für diese anspruchsvolle Leitungsfunktion möchten wir gerne eine im Management der Sozialwirtschaft/Hilfsorganisationen erfahrene Führungspersönlichkeit gewinnen, die ein werteorientiertes Denken und Handeln im Sinne der Grundsätze des Roten Kreuzes an den Tag legt und dies mit einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis verbindet. Wir suchen nach einer aufgeschlossenen Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, diplomatischem und kompetenten Auftreten, Verhandlungsstärke sowie ausgeprägter Integrationsfähigkeit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sind dafür unerlässlich.
Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, gemeinsam mit hoch motivierten und engagierten Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und dynamischen Arbeitsfeldern.
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