Fachdienstleitung Planen und Umwelt (m/w/d) , EG 11 in Vollzeit
20.12.2024
Amt Eidertal
Molfsee (DE)
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Fachdienstleitung Planen und Umwelt (m/w/d) , EG 11 in Vollzeit
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Amt Eidertal
Molfsee (DE)
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Fachdienstleitung Planen und Umwelt (m/w/d) , EG 11 in Vollzeit
Amt Eidertal
Molfsee (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, Amt Eidertal
Molfsee (DE)
Fachdienstleitung Planen und Umwelt (m/w/d) , EG 11 in Vollzeit
Aufgaben:
- Die Gemeinden des Amtes Eidertal stehen vor einer Vielzahl gemeindlicher Projekte. Neben der Ausweisung von Wohnbauflächen steht die Schaffung eines interkommunalen Gewerbegebietes auf der Agenda. Hier bedarf es sowohl der Beteiligung an den Regionalplänen des Landes Schleswig-Holstein als auch der Abstimmung zwischen allen beteiligten Gemeinden. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie die gemeindlichen Bauleitplanverfahren gemeinsam mit acht Mitarbeitenden voran.
- Leitung und Führung des Fachdienstes Planen und Umwelt mit einem Team von acht Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauleitplanverfahren
- Entwicklung und Ausweisung von Wohnbauflächen und Gewerbegebieten in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fällen der für die Bauberatung zuständigen Sachbearbeiterin, insbesondere im Hinblick auf Bauplanungsrecht und Entscheidung über das »Einfügen in die Umgebung« nach § 34 BauGB sowohl in Ausnahme- oder Befreiungsfällen nach § 31 BauGB als auch bei B-Plänen im Verfahren bzw. bei Veränderungssperren
- Stellungnahmen zu Landes- und Regionalplanungen sowie zu Planverfahren benachbarter Gemeinden
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Planungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien
Wir bieten:
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und unbefristeter Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- regelmäßige Weiter- und Fortbildungen
- eine qualifizierte Einarbeitung
- Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
- Zuschuss zum Jobticket
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Weitere Informationen:
Frauen sowie Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten Vorrang.
Standorte