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Leitung Amt für Planen und Bauen (m/w/d)
Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 23.11.2024
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23.11.2024, Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Leitung Amt für Planen und Bauen (m/w/d)
Aufgaben:
- Strategische, zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit seinen vier Abteilungen »Bauverwaltung«, »Verkehrsplanung u. Stadtgestaltung«, »Stadtentwicklung u. Städtebau« sowie »Hochbaumanagement«
- Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Initiierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen und Leitbildentwicklungen in allen Arbeitsbereichen des Amtes
- Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung und -erfüllung innerhalb des Amtes
- (Gesamt-)Projektleitung bei Maßnahmen herausragender Bedeutung (z. B. Vermögensbewertung städtischer Immobilien)
- Führung von Verhandlungen mit Investor*innen, städtischen Gesellschaften etc. bei weitreichenden Bau- und Entwicklungsvorhaben
- Vertretung des Amtes sowie Mitarbeit in regionalen Stadtentwicklungsgremien und Fachverbänden sowie unterschiedlichen Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene (z. B. Ausschuss für Umwelt, Planen u. Bauen, Fachausschüsse, Naturschutz- u. Denkmalschutzbeirat, Verkehrskommission)
- Vertretung der städtischen Interessen gegenüber Planungsverband, Regierungspräsidium, Ministerien sowie im Arbeitskreis Verkehr der Regionalkonferenz RheinMain wie auch umfassende interne Beratungsfunktion gegenüber den Dezernent*innen
- Leitung von Bürgerversammlungen und Informationsveranstaltungen im Rahmen von förmlichen Bauleitverfahren und Baumaßnahmen großer Tragweite
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Städtebau, Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Architektur bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung
- Langjährige, umfassende Erfahrungen in der Stadtplanung, der Architektur und/oder der Verkehrsplanung
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
- Tiefgehende Kenntnisse stadtplanerischer, baulicher, verkehrlicher, sozialer und ökologischer Prozesse und Zusammenhänge sowie deren vielfachen Verflechtungen in Stadtentwicklungsprozessen
- Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Verkehrs-, Umwelt-, Bau- und Haushaltsrecht
- Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement
- Strategische, methodische und persönliche Führungs- und Managementkompetenzen
- Hohe Zielerreichungskompetenz sowie eine ausgeprägte Strategie- und Ergebnisorientierung
- Freude an innovativen Planungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, insbesondere in unsicheren, komplexen Situationen
- Hohes Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
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