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Erfahrener Geschäftsführer (m/w/d) für die Leitung eines sozialen Trägers in der Kinder- und Jugen
HUDER Personal - Aalen GmbH & Co. KG
Aalen, Württemberg (DE)
Aktualität: 27.08.2024
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27.08.2024, HUDER Personal - Aalen GmbH & Co. KG
Aalen, Württemberg (DE)
Erfahrener Geschäftsführer (m/w/d) für die Leitung eines sozialen Trägers in der Kinder- und Jugen
Aufgaben:
- Strategische Leitung: Sie übernehmen die strategische Ausrichtung und Führung des Trägers unter Berücksichtigung der pädagogischen Grundsätze und aktuellen Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Angebotsentwicklung: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines breiten Angebotsportfolios gemäß SGB VIII, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der betreuten Kinder und Jugendlichen.
- Personalführung: Sie leiten und motivieren das pädagogische Fachpersonal und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Zusammenarbeit mit Behörden: Enge Kooperation mit Jugendämtern und relevanten Behörden zur Sicherstellung der Qualität und Konformität der Angebote.
- Qualitätssicherung: Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Qualität der pädagogischen Angebote und stellen die Einhaltung der fachlichen Standards sicher.
- Budgetverantwortung: Überwachung der finanziellen Stabilität des Trägers durch präzise Budgetplanung und -kontrolle.
- Netzwerkpflege: Sie repräsentieren den Träger nach außen und pflegen bestehende Netzwerke sowie Kooperationen mit anderen sozialen Trägern und Institutionen.
- Integration in die Unternehmensgruppe: Sie arbeiten eng mit den Schwestergesellschaften und den zentralen Dienstleistern der Unternehmensgruppe zusammen, um Synergien zu nutzen und das operative Geschäft zu stärken.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit, insbesondere im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII.
- Leitungserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von sozialen Einrichtungen oder Trägern und verfügen über starke Management- und Führungskompetenzen.
- Kommunikationsstärke: Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Entscheidungsfreude: Sie zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Soziale Kompetenz: Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Strategische Denkweise: Sie verfügen über die Fähigkeit zur strategischen Planung und deren Umsetzung, um den Träger zukunftssicher aufzustellen.
- Flexibilität: Sie sind mobil und bereit, innerhalb Baden-Württembergs zu reisen, um Ihre Aufgaben wahrzunehmen.
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