- Strategische Leitung: Sie übernehmen die strategische Ausrichtung und Führung des Trägers unter Berücksichtigung der pädagogischen Grundsätze und aktuellen Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. - Angebotsentwicklung: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines breiten Angebotsportfolios gemäß SGB VIII, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der betreuten Kinder und Jugendlichen. - Personalführung: Sie leiten und motivieren das pädagogische Fachpersonal und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. - Zusammenarbeit mit Behörden: Enge Kooperation mit Jugendämtern und relevanten Behörden zur Sicherstellung der Qualität und Konformität der Angebote. - Qualitätssicherung: Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Qualität der pädagogischen Angebote und stellen die Einhaltung der fachlichen Standards sicher. - Budgetverantwortung: Überwachung der finanziellen Stabilität des Trägers durch präzise Budgetplanung und -kontrolle. - Netzwerkpflege: Sie repräsentieren den Träger nach außen und pflegen bestehende Netzwerke sowie Kooperationen mit anderen sozialen Trägern und Institutionen. - Integration in die Unternehmensgruppe: Sie arbeiten eng mit den Schwestergesellschaften und den zentralen Dienstleistern der Unternehmensgruppe zusammen, um Synergien zu nutzen und das operative Geschäft zu stärken.