25 km
SJR FUERTH
Geschäftsführer*in (m/w/d) für den Stadtjugendring Fürth 25.07.2024 SJR FUERTH Fürth, Bayern (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Geschäftsführer*in (m/w/d) für den Stadtjugendring Fürth
SJR FUERTH
Fürth, Bayern (DE)
Aktualität: 25.07.2024

Anzeigeninhalt:

25.07.2024, SJR FUERTH
Fürth, Bayern (DE)
Geschäftsführer*in (m/w/d) für den Stadtjugendring Fürth
Aufgaben:
- Leitung der Geschäftsstelle des SJR mit Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb und das Personal, inklusive Kinder und Jugendzentrum Alpha 1 - Vollzug der Beschlüsse der SJR-Gremien, z.B. der SJR-Vollversammlung, der SJR-Vorstandssitzung - fachliche Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes und seiner Arbeitsgruppen - konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit des SJR - Vorbereitung des Haushalts, Haushaltsverantwortung, Erstellung der Haushaltsrechnung für den SJR - Beratung von ehrenamtlichen Jugendverbänden und Jugendgruppen in pädagogischen, konzeptionellen, rechtlichen und finanziellen Fragen - Zusammenarbeit mit der Kommunalen Jugendarbeit in der Stadt Fürth, Vernetzung mit anderen Jugendringen, dem Bezirksjugendring Mittelfranken und dem Bayerischen Jugendring - Mitverantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit - Unterstützung der jugendpolitischen Aktivitäten des Vorstandes - Unterstützung, Zusammenarbeit bei den politischen Projekten mit der Stadt Fürth - Leitung der Koordinierungsstelle im Rahmen des Projektes DEMOKRATIE LEBEN
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit, Pädagogik, oder vergleichbares - (bevorzugt) Erfahrungen aus dem Bereich der Jugendarbeit - hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation - Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit - kooperativer Führungsstil, idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiter*innenführung - innovatives, strategisch-konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln - im Idealfall Erfahrungen mit Ehrenamtlicher Gremienarbeit - Bereitschaft, die Arbeitszeit an den Aufgaben orientiert flexibel einzubringen - Bereitschaft, zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende - Fahrerlaubnis der Klasse B

Standorte