Einarbeitungsexpert*in für den Kinderschutzdienst
26.06.2024
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Einarbeitungsexpert*in für den Kinderschutzdienst
Stadt Wuppertal
Wuppertal (DE)
Aktualität: 26.06.2024
Anzeigeninhalt:
26.06.2024, Stadt Wuppertal
Wuppertal (DE)
Einarbeitungsexpert*in für den Kinderschutzdienst
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierung, Wissensvermittlung, Organisation und Umsetzung von Fortbildungen im Kinderschutzdienst
- praktische Anleitung und direkte Ansprechperson für die Teammitglieder
- Bearbeitung und Einschätzungen von eingehenden Meldungen und die Einleitung und Umsetzung des Kinderschutzverfahrens nach 8a SGB VIII
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Aufbau und Sicherstellung der Beratungsfunktion als insoweit erfahrene Fachkräfte (Insofa)
- eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe für Kinder, Familien und Fachkräfte in Wuppertal
- ein engagiertes und hoch motiviertes Team
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Kinderschutzes in Wuppertal, von Arbeitsprozessen und Bearbeitungsstandards des neuen Dienstes
- eine enge Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Stadtbetrieben, Ressorts, Behörden, Trägern, Institutionen und Organisationen
Das bringen Sie mit:
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom) oder alternativ
- ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie
- umfangreiche Berufserfahrungen in der Arbeit zur Abwendung von Kindeswohlgefährdungen und gute Methoden- und Handlungskompetenzen der sozialen Arbeit,
- Kenntnisse des SGB VIII, KKG, Landeskinderschutzgesetz, der Sozialgesetzbücher, des BGB, weiterer familien-, leistungs-, verwaltungs- und aufenthaltsrechtlicher Gesetze,
- Kenntnisse über kommunale Strukturen und Prozesse, sowie Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit,
- Verantwortungsbereitschaft, hohe psychische Belastbarkeit, schnelle Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit, sehr hohe Reflektion-, Konfliktfähigkeit und Ambiguitätstoleranz, Team- und Vernetzungsfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Selbstorganisation und
- die Bereitschaft und Fähigkeit, sich neues Wissen anzueignen und außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden,
Standorte