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Digitalisierungslotse/-in im Dezernat III (w/m
Landkreis Nordwestmecklenburg
Wismar, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 16.05.2024
Anzeigeninhalt:
16.05.2024, Landkreis Nordwestmecklenburg
Wismar, Mecklenburg (DE)
Digitalisierungslotse/-in im Dezernat III (w/m
Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:
Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Digitalisierungsprojekten
Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen - Fallzahlen- und Prozessbetrachtungen im Dezernat III (Soziales, Jugend, Bildung und Kultur)
Unterstützung bei der Erarbeitung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement
Projektunterstützung - u.a. Überwachung von Projektterminen
Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Strategien
Mitarbeit und Vertretung der Interessen des Landkreises in Gremien und Terminen
Abfrage und Prüfung von Feedback
Support und technische Unterstützung innerhalb von Digitalisierungsprojekten und für die Anwendungsbetreuung
Regelmäßiger Austausch mit der Anwendungsbetreuung im Dezernat III
Unterstützung, Koordination und Durchführung von Live-Schaltungen mit internen und/oder externen Dienstleistern
Unterstützung Support - Koordination der Support-Anfragen und Unterstützung bei der Lösungsfindung
Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) - vorzugsweise im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und -informatik oder alternativ
Vergleichbare Studienabschlüsse, bspw. in den Fachrichtungen E-Government, Projektmanagement, (digitale) Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik, Informations- und Kommunikationstechnik
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessdigitalisierung sowie in Verwaltungsprozessen/-abläufen
Versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook sowie gängigen Programmiersprachen, Ticketsysteme)
Hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung und Datenverarbeitung
Analytisches, systemisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie abstrakte, innovative Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft mit einem lösungs- und ergebnisorientierten Handeln
Verbindliches, wertschätzendes Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung und Dienstleistungsqualität
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, um umfassende prozess- und IT-technische Themen schnell und präzise zu erfassen, interdisziplinär umzusetzen und verständlich darzustellen
Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie Verlässlichkeit und Termintreue
Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
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