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Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)
Landkreis Stendal
Stendal (DE)
Aktualität: 08.11.2024
Anzeigeninhalt:
08.11.2024, Landkreis Stendal
Stendal (DE)
Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)
Aufgaben:
- Entwicklung und Erarbeitung der Gesamtkonzeption der Digitalisierungsstrategie
- Entwicklung und Implementierung eines Prozessmanagements
- Abstimmung der Rahmenbedingungen der kreislichen E-Government-Umgebung mit u.a. landes- und bundesweiten Initiativen, Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen
- Koordinierung, Beteiligung und Vernetzung zentraler Akteure
- Erstellung Beschlussvorlagen/Mitteilungen für politische Gremien
- Anstoßen und Begleiten von Digitalisierungsprojekten
- Recherche, Analyse und Beobachtung des Marktes und der Bundes- und Landesdienste von digitalen »best practice« Lösungen und digitalen Trends, um diese ggf. für die Kreisverwaltung nutzbar zu machen
- Beratung und Information der Organisationseinheiten des Landkreises sowie der Politik und Bürger zu digitalen Projekten
- sukzessive Entwicklung, Umsetzung und Implementierung eines Digitalisierungsprojektmanagements
- die kontinuierliche Überprüfung des digitalen Fortschritts
- Koordination der Arbeitsabläufe und fachliche Anleitung der Stabsstelle Digitalisierung sowie der kompetenz-/qualifikationsgerechten Steuerung/Förderung des Einsatzes der Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordinierung der Projekt-/Arbeitsgruppenleitung/en
- Erhebung des digitalen Reifegrades
- Erstellung von Projektaufträgen und Konzeptionen
- Übernahme von Projektleitungsfunktionen großer Projekte, wie z.B. Einführung und Verfahrensbetreuung eines Dokumentenmanagementsystems
- Teilnahme und Vollzug von Förderprogrammen, Einwerbung von Fördermitteln
- Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich der öffentlichen Verwaltung mit Vertiefung im Bereich Informatik / eGovernment oder Digitalisierung
Oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich der öffentlichen Verwaltung (z.B. allg. / öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonom), mit Qualifizierung im Bereich der Digitalisierung bzw. mit der Bereitschaft einen solchen Lehrgang durchzuführen
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich (Wirtschafts-)informatik, Betriebs-oder Medienwirtschaft bzw. vergleichbarer Studiengang und Qualifizierung im Bereich der Digitalisierung mit mehrjähriger Berufserfahrung, wünschenswert in der Struktur und Arbeitsweise in der öffentlichen Verwaltung
- einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II und Qualifizierung im Bereich der Digitalisierung
- wünschenswert: Verwaltungskenntnisse im Vergaberecht
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Verständnis digitaler und kommunaler Strukturen
- Moderations- und Kommunikationskenntnisse
- Gestaltungwille, Innovationsfreudigkeit und Impulsgeber
- Systematische, methodische Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit / hohes Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
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