Corporate Identity Manager-Change Management (all genders)

- Du entwickelst Change-Strategien und Governance für die Consors Finanz. - Du übernimmst die Planung, Durchführung, Messung und kontinuierliche Optimierung von Change-Projekten, dazu gehört die Auftragsklärung, Konzepterstellung, Maßnahmenplanung und Alignment mit den Projektsponsoren. - Du bist für die Entwicklung der Change Story inklusive konsistenter Botschaften, Planung, Umsetzung und Veröffentlichung hochwertiger, authentischer und emotionaler Inhalte entlang des Corporate Wordings verantwortlich. - Du planst und setzt Workshops und andere passende, zielgruppengerechte Maßnahmen um. - Du definierst Key Performance Indikatoren zur Ermittlung des Fortschrittes innerhalb des Change-Zyklus. - Du unterstützt beim generellen Marken-, Arbeitgebermarken- und Reputationsaufbau der Consors Finanz zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Wiedererkennung. - Du arbeitest eng mit den Bereichen Corporate Branding & Employer Branding zusammen.