25 km
TYC Personalmanagement
Fachkraft im Bereich Compensation und Benefits (m/w/d) Pharmabranche 03.05.2024 TYC Personalmanagement München (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Fachkraft im Bereich Compensation und Benefits (m/w/d) Pharmabranche
TYC Personalmanagement
München (DE)
Aktualität: 03.05.2024

Anzeigeninhalt:

03.05.2024, TYC Personalmanagement
München (DE)
Fachkraft im Bereich Compensation und Benefits (m/w/d) Pharmabranche
- Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse - Unterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking) - Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich Vergütungsmanagement - Pflege des Benefit-Tools My Rewards - Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT) - Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll) - Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern - Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für unsere HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinaus - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa und dem Betriebsrat in Deutschland
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) oder vergleichbar - Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschafts-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen - Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments - Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter Service- und Hands on- Mentalität - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Zahlen- und Datenaffinität - Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Standorte