d) Compensation und Benefits

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Process Automation Solutions GmbH

Ludwigshafen am Rhein (DE)

Informationen zur Anzeige:

HR Specialist (m/w/d) Compensation und Benefits

Process Automation Solutions GmbH

Ludwigshafen am Rhein (DE)

Aktualität: 20.04.2024

Anzeigeninhalt:

20.04.2024, Process Automation Solutions GmbH

Ludwigshafen am Rhein (DE)

HR Specialist (m/w/d) Compensation und Benefits

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Einführung einer Jobarchitektur, die klare Rollendefinitionen, Karrierewege und Vergütungsstrukturen innerhalb des Unternehmens vorgibt. - Analyse von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, um eine konsistente und faire Vergütungshierarchie zu gewährleisten - Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Teams, um die Umsetzung der Jobarchitektur zu unterstützen und sicherzustellen, dass diese zum Erreichen der Geschäftsziele beiträgt - Vergütungsstrategien und -programme: Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking-Studien, um die Wettbewerbsfähigkeit der Vergütungsstrukturen zu gewährleisten und sie an die Jobarchitektur anzupassen - Verwaltung, Identifizierung und Entwicklung von Benefits-Programmen

Das bringen Sie mit:

- Bachelor/Master-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich - Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Vergütungs- und Benefits-Programmen sowie der Einführung einer Jobarchitektur, idealerweise in einer ähnlichen Position - Tiefgreifendes Verständnis der rechtlichen und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Vergütung, Benefits und Jobarchitektur - Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld und zur effektiven Koordination mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. - Unternehmerisches Denken und Handeln - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse

Standorte

Ludwigshafen am Rhein (DE)

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