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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V.
Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50% 18.12.2024 Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V. Künzelsau (DE)
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Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50%

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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V.
Künzelsau (DE)
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Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50%
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V.
Künzelsau (DE)
Aktualität: 18.12.2024

Anzeigeninhalt:

18.12.2024, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V.
Künzelsau (DE)
Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50%
Über uns:
Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden-Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 650 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.000 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.
Aufgaben:
  • · Gestaltung des Tagesablaufes unserer Gäste unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Interessen
  • · Gesprächskreise zu biographischen, aktuellen bzw. allgemeinbildenden Themen
  • · Soziale Betreuung: Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz
  • · Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens
  • · Beschäftigungstherapeutische Maßnahmen zur Aktivierung der Sinne
  • · Mitwirkung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
  • · Anleitung von Ehrenamtlichen
Qualifikationen:
  • · Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI
  • · Sie haben große Freude an der Begegnung mit älteren Menschen
  • · Ihre Kreativität z.B. beim Kochen, backen oder anderen Beschäftigungen können Sie zum Einsatz bringen und die Gäste motivieren
  • · Ihre Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • · Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes
Wir bieten:
  • · Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
  • · Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
  • · Moderner Arbeitsplatz: mobiles Arbeiten und digitale Dokumentation
  • · Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-
  • Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • O tarifliche Zulage
  • O Jahressonderzahlung
  • O betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • O reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

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