d nach § 43b in Teilzeit (25-30h)

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visamare GmbH Am Warnowschlösschen

Rostock (DE)

Informationen zur Anzeige:

Betreuungskraft m/w/d nach § 43b in Teilzeit (25-30h)

visamare GmbH Am Warnowschlösschen

Rostock (DE)

Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, visamare GmbH Am Warnowschlösschen

Rostock (DE)

Betreuungskraft m/w/d nach § 43b in Teilzeit (25-30h)

Über uns:

Mit einer Seniorenresidenz, zwei ambulanten Pflegediensten, einem Serviceteam, einer Tagespflege sowie ambulant betreuten Wohngemeinschaften, sind wir ein sehr stabiler und attraktiver Arbeitgeber in der Pflegebranche. Vertrauen, Transparenz, Fairness und Loyalität wird in unserem Unternehmen großgeschrieben.

Aufgaben:

Aktivierung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner u. a. mit Demenz z. B. durch gemeinsame Aktivitäten wie Gesellschaftsspiele, Kuchen/Plätzchen backen, Vorlesen, gemeinsam singen
Angebote im Rahmen der Einzelbetreuung wie Arztbesuche, Begleitung bei Ausflügen, Spaziergänge
Dokumentation der Betreuungsleistung in der elektronischen Pflegedokumentation DAN
Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen und jahreszeitlichen Festen
Übergreifende Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Mitarbeitern

Qualifikationen:

Mit einer abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §53b oder §43b SGB XI
Und idealerweise bereits Berufserfahrung in diesem Bereich
Sie sind eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt
Die Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich
Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise, sind gleichzeitig aber auch ein starker Teamplayer
Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten:

Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und
Beruf in Einklang zu bringen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Onboarding & Arbeitsumfeld: Strukturierte
Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Wertegemeinschaft: Wir sind eine offene Unternehmensfamilie und l(i)eben Vielfalt
Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach Haustarif: jährliche Anpassung an den AVR; dazu
Zulagen, 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge: Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung
Starkes Miteinander - gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns
Wichtig
Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie gute Anbindung mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets und attraktive Mitarbeiterrabatte"

Standorte

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